一、招聘人员
计算机与信息工程学院拟招聘6名工作人员，其中实验教师2名（与专任教师待遇相同），实验室管理人员2名，信息技术与网络中心工作人员2名。
二、招聘条件
1．实验教师：
（1）具备良好的思想政治素养，身心健康。
（2）具有较强的责任心和奉献精神，以及较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言表达能力。
（3）具有硕士研究生学历，且高等教育第一学历为全日制本科；年龄30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
（4）计算机相关专业。
（5）能够于2015年7月正常报到（2015届毕业生在报到前应获得毕业证、学位证）。
2．实验室管理人员、信息技术与网络中心工作人员：
（1）具有全日制普通高校本科学历（含2015届毕业生）。
（2）具有较强的事业心与责任感、较好的沟通与表达能力。
（3）优先考虑计算机、网络、电子、教育技术及相关理工类专业毕业生，其他专业毕业生若有较强工作能力者亦可。
（4）年龄不超过30周岁。
（5）能够于2015年5月10日前到岗。
三、聘用形式及待遇
1．实验教师：
以人事代理方式聘用，首次聘期为5年，与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇，按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金，提供租房补贴一般专业3万元、紧缺专业（教学岗位）4万元。
2．实验室管理人员、信息技术与网络中心工作人员：
以合同制方式聘用，首次聘期为两年，月工资2000元左右，另享受相关福利待遇，按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险。
四、应聘办法
1．公布招聘岗位及相关信息。公告时间从
2．应聘人员请于
3．计算机与信息工程学院对应聘人员信息进行梳理，经简历筛选后，电话通知各应聘人员到校参加考核。来校参加考核人员，须携带个人简历、最高学历学位证书（2015届毕业生需提供相关证明）、第一学历学位证书、就业协议、身份证等原件及复印件。
4．学校成立考核选聘小组。由计算机与信息工程学院、人事处、监审处等部门共同参与考核。
5．考核结果经相关会议研究后，公示拟录用人员名单。
计算机与信息工程学院